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Dati relativi ai premi

 
Riferimento normativo
Contenuti dell'obbligo
Aggiornamento
Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance  per l'assegnazione del trattamento accessorio
Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
 

Collegamento al software di gestione automatica della Trasparenza Amministrativa (attivo dal 6 maggio 2019)

Dati relativi ai premi.
 

Sistema di misurazione della performance

(63.37 KB)Sistema di misurazione della performance (63.37 KB).
(428.54 KB)Deliberazione della Giunta Comunale n. 303 del 29/12/20 - Approvazione del sistema di misurazione della performance (428.54 KB).
 
 
Riferimento normativo
Contenuti dell'obbligo
Aggiornamento
Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
 
(36.5 KB)Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata anno 2025 (36.5 KB).
(36.5 KB)Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata anno 2024 (36.5 KB).
(16 KB)Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata anno 2023 (16 KB).
(2.06 MB)Destinazione risorse accessorie al personale di qualifica non dirigenziale anno 2023 (2.06 MB).
(16 KB)Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata anno 2022 (16 KB).
(3.02 MB)Destinazione risorse accessorie al personale di qualifica non dirigenziale anno 2022 (3.02 MB).
(16 KB)Distribuzione del trattamento accessorio in forma aggregata anno 2021 (16 KB).
(128.75 KB)Destinazione risorse accessorie al personale di qualifica non dirigenziale anno 2021 (128.75 KB).
 
Riferimento normativo
Contenuti dell'obbligo
Aggiornamento
Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
 

I premi relativi all'annualità 2025 non sono stati ancora distribuiti pertanto non è ancora possibile pubblicare il grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità relativo all'anno 2025

 
(28.5 KB)Grado di differenziazione della premialità anno 2024 (28.5 KB).
(28 KB)Grado di differenziazione della premialità anno 2023 (28 KB).
(136.31 KB)Bando di selezione per le progressioni economiche orizzontali anno 2023 (136.31 KB).
(28 KB)Grado di differenziazione della premialità anno 2022 (28 KB).
(132.72 KB)Bando di selezione per le progressioni economiche orizzontali anno 2022 (132.72 KB).
(28 KB)Grado di differenziazione della premialità anno 2021 (28 KB).
(145.09 KB)Criteri per l'attribuzione delle progressioni economiche orizzontali anno 2021 (145.09 KB).

Ultima Modifica: 20 Ottobre 2026

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