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Dati relativi ai premi


 
Riferimento normativo
Contenuti dell'obbligo
Aggiornamento
Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance  per l'assegnazione del trattamento accessorio
Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
 

Collegamento al software di gestione automatica della Trasparenza Amministrativa (attivo dal 6 maggio 2019)



 

Sistema di misurazione della performance vigente dal 1 gennaio 2021


 

 

Sistema di misurazione della performance vigente fino al 31 dicembre 2020


Per quanto riguarda i dirigenti i criteri definiti nei sistemi di misurazione e valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio sono stabiliti nell'allegato A alla delibera n. 26/2013 - Piano della performance

 

 
Riferimento normativo
Contenuti dell'obbligo
Aggiornamento
Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi
Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
 


 
Riferimento normativo
Contenuti dell'obbligo
Aggiornamento
Art. 20, c. 2, d.lgs. n. 33/2013
Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti
Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
 



Ultima Modifica: 04 Novembre 2021

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